女性生育孩子是一件头等大事，生育保险就是为这件大事保驾护航的，为什么这么说呢，因为

生育保险报销标准是什么？

1、生育津贴=单位当月工资医疗保险费÷30（天）×休假天数休假天数。

2、生育相关医疗费用：（1）产检情况确认后的医疗费用，由市劳动和社会保障办公室和医院定额结算（超过1万元的部分按规定计费）批准的金额）。（2）异地配送费用低于约定金额的，按实际金额报销；大于规定金额的，按约定金额退还。

3.一次性生育津贴：正常分娩、7个月以上流产；上年市政职工月平均工资×25%；4、一次性补贴：在一级或二级医院分娩，每人一次性额外补贴300元。

珠海香洲区生育险报销标准比例

珠海香洲区职工办理并且缴纳生育险，在生育的时候，符合生育险报销条件的职工在生育时花费的费用能通过一定的生育险报销标准进行补偿，这就是生育险的好处，确实是很好的福利待遇。

顺产生育的职工享受98天产假津贴

生育险报销待遇标准主要分为生育津贴和医疗费用两种，生育津贴是职工在产假期间获得的工资性补偿。生育医疗费用是在医保的统筹基金中列支，但是二者并没有合并，生育险和医保的区别还是有的。我们看看具体报销标准。

1生育津贴报销标准

在珠海香洲区，不同的妊娠情况会得到相应不同的生育津贴，具体生育津贴计发天数如下：

1、生育的，98天；

2、剖腹产、难产的，增加30天;

3、生育多胞胎的，每多生育1个孩子增加15天；

4、怀孕未满16周终止妊娠的，15天。；

5、怀孕满16周以上28周以下终止妊娠的，42天；

6、怀孕满28周以上终止妊娠的，75天；

7、取出宫内节育器的，1天；

8、放置宫内节育器的，2天；

9、施行输卵管结扎的，21天；

10、施行输精管结扎的，7天；

11、施行输卵管或输精管复通术的，14天。

女性可以按照以上的计发天数领取生育津贴，生育金的计算方法是单位上年度职工月平工资基数/30*规定的假期天数。

2生育医疗费用报销标准

生育险报销内容分为两部分：医疗费用和生育津贴，医疗费用又分为生育的医疗费用和计划生育的医疗费用。具体报销标准如下：

1、生育的医疗费用：产前检查、住院分娩医疗费用。

2、计划生育的医疗费用：包括流产术、引产术、绝育、复通术、皮下埋植术、放置(取出)宫内节育器等医疗费用。

二级及符合规定的费用个人不自付，在珠海市三级医疗机构发生的费用，个人自付20%。

Tips：

注：在珠海香洲区，生育险缴纳费用时间达到一年，就可以享受待遇，对于男职工办理生育险的作用主要是陪产假生育津贴，还可以给妻子报销生育医疗费用。

湖南生育险缴费差一个月怎么办?

二、湖南生育险缴费差一个月怎么办

1.生育保险由单位缴纳，个人不缴纳生育保险费。

2.当地生育保险待遇的享受与缴费时间有关，即女职工参加生育保险时，其所在单位已连续足额缴纳生育保险费超过10-12个月（不同时间），以享受生育保险待遇。

3.如果你在这个单位工作，这个单位应该为你办五险(包括生育保险)。若付款时间晚于上述时间，一定不能享受生育保险待遇。如果您已在本单位工作，且本单位未能及时为您办理五项保险，导致保险支付时间不足，本单位参照当地生育保险待遇支付产假期间发生的生育费、营养费和工资。