生育险，就像这个保险的名字一样，主要是保障生育人群的一种社会保险，

生育津贴受什么影响？

中国实行生育保险的地区，生育保险人员应当按照《婚姻法》办理婚姻登记手续，其工作单位已参保，职工生育符合国家计划生育政策。

女职工在怀孕、流产、计划生育手术之前，应由单位或街道、镇劳动保障站的工作人员持申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口申报，工作人员受理核准后，签发医疗证。

我国女职工在生育保险方面的规定是：

(1)依照国家计划生育政策进行生育或实施计划生育手术的；

(2)单位按规定缴纳生育保险一年以上。“连续全额支付超过一年”是指职工在生产期间连续全额支付生育保险费超过一年。

申报保险待遇的条件：

(1)企业职工，其生育或实施计划生育手术时，所属单位已按规定缴纳社会保险已满三个月。

(2)符合国家计划生育政策的生育或实施计划生育手术的人员。

(3)必须满足上述要求。

生育保险是一种社会保险，只有在结婚年龄内结婚的女职工才能享受，而且要遵守国家的计划生育政策。未达到法定年龄的女职工或者不按国家计划生育政策生育的女职工，不得享受这些待遇。

产假工资和生育津贴可以同时领取吗?

三、产假工资和生育津贴可以同时领取吗

生育津贴与产假工资不能同时发放。用人单位先按职工工资标准向职工支付生育津贴，然后提交职工提供的相关材料，向生育保险机构办理生育保险待遇登记。

女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，参加生育保险的，由生育保险基金按用人单位上年度职工月平均工资支付；未参加生育保险的，由用人单位按职工产假前工资支付生育津贴。

就业妇女在分娩或流产时的医疗费用由参加了生育保险计划的妇女的生育保险基金支付，未参加生育保险计划的妇女由用人单位支付，按照生育保险计划规定的要点和标准。

产后领取生育津贴的时间

一般是在在女职工分娩之后的3个月内就可以向相关主管部门办理生育津贴申领手续。生育津贴用于保障女职工产假期间的基本生活需要。当然个别省份的规定也有不一样的，具体可以咨询当地的社保部门。

所需材料：《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡，难产另需提供诊断证明及病例复印件(含病案首页、入院记录、医嘱、手术记录、出院小结)。

只要在产后准备好相关的凭据，然后在产后3个月内交给单位负责人，最后有单位申请，在申请后的20个工作日就会下放。当然具体的领取生育津贴条件、流程要咨询相关负责人。